11月15日上午,沈塘湾经合社总支、建华集团党委在四楼党建活动室举行固定党日学习活动,全面学习贯彻二十大精神,围绕拱墅区党员固定主题党日暨“高举伟大旗帜 不懈团结奋斗”学习贯彻党的二十大精神活动实施方案;传达学习沈经社总支(2022)02号、建华集团党委〔2022〕7号“关于全面学习贯彻二十大精神的通知”;学习《党的二十大报告(学习辅导百问)》之《如何理解新时代新征程中国共产党的使命任务》三大内容,并对具体安排作了布置。
一、开展全覆盖系统性学习宣传活动。把党的二十大报告、新修订《党章》等作为必学内容,依托“三会一课”、日常学习培训等,采取集中学、个体学、线上学、线下学等灵活多样的方式,把学习内容传达贯彻到每个支部、每名党员。把读原著、学原文、悟原理作为学习领悟最有效的方式,组织党员原原本本、逐字逐句学,深刻领会和准确把握蕴含其中的精神实质、核心要义、丰富内涵、实践要求,真正弄懂弄通,做到学深学透,入脑入心。
二、书记带头上好高质量专题党课。党委(总支)书记带头讲好党课,结合工作中心、发展实际、员工生活等方面,精心准备党课内容,认真做好专题讲授,引导党员加深对党的二十大精神理解把握。拟在12月前完成《延安精神代代相传》主题党课,运用通俗易懂的语言,理清时代背景、事件脉络、核心要义,推动党员多维度、深层次学深悟透党的二十大精神,提高专题党课有效性。
三、高标准组织主题党日专项活动。把“学习贯彻党的二十大精神”作为近期党日活动的主题,认真制定活动方案、细化活动内容,开展“延安精神的时代价值与现实意义知识竞答活动”,通过单选题、多选题、判断题等形式,把延安精神的内涵、要义弄清弄懂,从而引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,让党员深刻感悟伟大思想的初心源头,凝聚思想共识、汲取奋进力量。组织参观红色阵地、重温入党誓词、过好政治生日。
四、聚焦新使命新任务认真开展学习研讨活动。作为民营企业,“发展是硬道理”,就是实打实的重要工作——打造一支有战斗力的党员队伍,组织党员结合个人思想和工作实际,开展学习研讨,共讲成就、共议愿景、共学精神、共话蓝图、共谈担当。重点讨论、查找5个方面差距:在守护“红色根脉”,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面的差距;在领会中央和省委决策部署,推动各项任务要求一贯到底方面的差距;在护航中心大局,发挥先锋模范作用方面的差距;在树牢群众观点,践行群众路线方面的差距;在严守纪律规矩,规范日常言行、树立良好形象方面的差距。结合召开年度组织生活会,开展集中交流研讨,逐个谈体会、找不足、明方向,确保党的二十大精神融会贯通、入脑入心。
重点围绕“党建强”引领“发展强”、发挥党组织实质作用上,与实际工作想结合,做好理论指导与业务发展的融合。开展“我读新党章”、“如何成为新时期合格的共产党员”等方面的理论探讨、交流活动。并针对查找发现的突出问题,制定工作方案、明确责任时限,切实推动问题解决。
五、开展党员承诺践诺、岗位争先活动。通过寓教于乐的活动,丰富党员政治生活,激发忠于党跟党走——养成习以为常的自觉性,根植于内心的党性修养,培育发现问题、解决问题的综合能力,开展“党员在我身边”、“我为党旗添光彩”、“我最胜任的二三事”等活动,突显党员队伍的先锋模范作用;在各岗位选树一批“党员前沿岗”、“党员技改能手”、“管理先锋”等系列先进模范,弘扬先进事迹,进一步激发爱党爱岗的积极性,立足岗位,焕发新的活力和力量。要引导广大党员自觉扛责在肩、立足岗位奉献,形成全域干事、全员干事的生动局面。在助力生产经营、助推转型升级、服务员工群众中发挥更大作用。
六、加强对青年员工的培养,为企业发展培育新鲜血液,让优秀青年早日加入党组织。开展“青年——想成为怎样的人”、“我热爱的岗位”、“我心目中的党员形象”等理论研讨和团建活动,提供更多展示的机会和舞台。
七、继续做好帮扶、社会公益工作。今年集团又开启了新一轮的联乡结村帮扶工作,将继续做实做好。积极承担社会责任,奉献民企爱心。
会上,还颁发了“政治生日贺卡”,以政治生日为提醒,重温入党誓词,永远不忘初心使命。
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